张三保
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个人信息
教师英文名称：Zhang Sanbao
教师拼音名称：Zhang Sanbao
电子邮箱：zhang@whu.edu.cn
所在单位：经济与管理学院
职务：副教授
学历：研究生毕业
办公地点：湖北省武汉市武昌区珞珈山武汉大学经济与管理学院
性别：男
联系方式：027-68753139（办公），17720200016（助手）
博士生导师
硕士生导师
同专业博导
同专业硕导
访问量：00035566
开通时间：2021-2-21
最后更新时间：2024-3-29
个人简介
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张三保，武汉大学经济与管理学院副教授、博士生导师。营商研究交叉学科平台（DBS）召集人。曾任国务院发展研究中心、香港中文大学、欧洲工商管理学院（INSEAD）、北京大学汇丰商学院访问学者。北京大学光华管理学院博士后，广州中山大学企业管理专业管理学博士，武汉大学人力资源管理专业管理学学士、外交学专业法学学士。 研究兴趣包括中国营商环境建设、战略领导行为与关键技术创新。目前主持国家自然科学基金面上项目“中国营商环境、总经理自主权与企业技术创新”。研究成果发表于《管理世界》、《经济管理》...
教育经历
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2012.10-2014.9
北京大学 | 工商管理 | 博士后 | 博士后
2011.5-2012.1
北京大学 | 组织管理学 | 访问博士生 | 访问博士生
2011.1-2011.4
INSEAD | 战略管理 | 访问博士生 | 访问博士生
工作经历
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2018.11-2019.11
商学院管理系 | 香港中文大学
| 访问学者
2014.3-2015.12
战略系 | INSEAD
| 访问学者
2018.6-2018.9
企业研究所 | 国务院发展研究中心
| 访问学者
社会兼职
2023.5-至今
国家税务总局武汉市税务局“税收营商环境监督员”
2020.6-至今
湖北省少年儿童图书馆，首批青少年成长导师
研究方向
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关键技术创新
战略领导开发
营商环境建设
曾获荣誉
2023 2019-2021年度湖北省高等学校人文社会科学研究优秀成果奖-《湖北营商环境咨询报告》
2022 湖北省市场营销学会2022年会优秀论文三等奖-《连接宏观环境与微观企业行为：营销领域的进展与比较》
2019 湖北省人力资源学会2019年会优秀论文特等奖–《中国地方官员的行为效应与动因：高阶理论视角与拓展》
2017 武汉大学第十四届人文社科研究成果二等奖–《地方政府企业化：模式、动因、效应与改革》
2022 武汉大学高水平科研奖励，咨询报告–《31省、7大区域营商环境大比拼：谁是优等生》
2018 全国百篇优秀管理案例–《滴滴vs.优步：中国网约车市场的竞合锦标赛》，全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会
2019 湖北省人力资源学会2019年会优秀论文二等奖–《中国“双一流”高校图书馆馆长的胜任特征评价体系研究》
2021 湖北发展研究奖（2018–2019年）三等奖–《高度重视全球产业链转移若干新趋势、培育湖北发展新动能》
2019 湖北省人力资源学会2019年会优秀论文二等奖–《谁是胜任的中国法院院长？基于39位中基层法院院长典型的实证研究》
2019 线上线下混合式金课教学改革案例–《高校“众创空间”中大学生“创客”的创业行为与创新能力培养研究》
2020 国家一流本科课程–《人力资源管理》
2022 武汉大学经济与管理学院第九届青年教师教学竞赛优秀奖–《商务谈判》
2018 武汉大学经济与管理学院第七届青年教师教学竞赛三等奖–《社交礼仪》
2019 2019年武汉大学教学成果二等奖–《微观经济学平台课教学模式创新》
2016 武汉大学优秀本科教学论文三等奖–《推行现代学徒制，政产学如何发力》
2020 2020年武汉大学微课比赛优秀奖–《商务沟通》
2018 武汉大学经济与管理学院“我身边的好老师”
团队成员
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中国企业家精神研究团队
张三保 |
