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侯超
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副教授
海洋科学与工程系
侯超，副教授，博士生导师，入选国家级青年人才计划、深圳市优秀科技创新人才培养专项。2009年与2014年分别获得清华大学工学学士、工学博士学位；2015年6月进入悉尼大学土木工程学院担任助理讲师，并于2017年晋升为讲师、博士生导师；2019年9月加入南方科技大学海洋科学与工程系担任副教授。侯超博士的主要研究方向为高性能组合结构、可持续海洋工程结构、荷载与海洋环境耦合作用、模块化建造技术等。主持国家自然科学基金面上项目等科研项目6项，主持校级教学改革项目1项；在领域知名期刊发表SCI论文60余篇，在Web of Science数据库中的H-index为23；担任中国钢结构协会钢-混凝土组合结构分会理事、《Structures》期刊编委、《Advances in Structural Engineering》期刊青年编委；研究成果被国家标准《钢管混凝土混合结构技术标准》GB/T 51446-2021等6部工程建设标准采纳，并在汶川克枯特大桥等大型基础设施建设中得到应用。获2022年度教育部自然科学一等奖（排名：3/5）、2项中国专利优秀奖（排名：2/2，5/10）、悉尼大学工程学院“院长杰出教学奖”、清华大学优秀博士学位论文一等奖等奖励。
个人简介
个人简介
研究领域
（1）高性能组合结构
（2）可持续海洋工程结构
（3）模块化建造技术
教学
主讲课程：结构力学（专业选修课）；海洋工程材料（专业选修课）
结构力学课程主要包括以下内容：结构力学的基本理论，静定结构分析，基本方法-刚度法、弯矩分配法、梁理论，海洋结构中杆及杆系的分析、杆件稳定性问题。通过本课程的教学，使学生了解基本结构体系的组成规律，提高其进行结构分析与计算的能力，为其毕业后从事海洋工程结构设计、施工或科研工作奠定基础。
海洋工程材料学科主要内容包括：海洋工程结构对建筑材料的典型要求；传统建筑材料如木材、砖石、混凝土、金属等材料的基本本构特性、力学行为与特点；纤维增强复合材料的基本本构特性、力学行为与特点；探讨不同材料的化学组分、晶体结构、微观结构和截面特性；探讨由不同材料有机组合而成的新型组合结构的基本特点；海洋工程结构的选材原则与方法。通过本课程的教学，使学生了解用以建造海洋工程结构的典型材料及其特性，掌握材料选用原则及设计理论，同时培养学生对材料性能进行分析和计算的能力，为其毕业后从事海洋工程设计、施工或科研工作奠定基础。
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侯超博士专注于高性能组合结构、可持续海洋工程结构领域的前沿理论与工程技术研究，在领域知名期刊发表SCI论文60余篇，其研究成果被国内外同行广泛引用，在Web of Science数据库中的H-index为23；部分成果已被国家标准《钢管混凝土混合结构技术标准》GB/T 51446-2021等6部工程建设标准采纳，并在多项大型基础设施建设工程中得到应用，取得了良好的技术与经济效果。
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南方科技大学海洋科学与工程系侯超课题组诚聘博士后（结构工程、海洋工程方向）南方科技大学海洋科学与工程系侯超课题组现诚聘博士后，从事新型组合结构、海洋工程结构的前沿理论与工程技术方面的研究。 一、课题组介绍：侯超，副教授，博士生导师，入选国家级青年人才计划、深圳市优秀科技创新人才培养专项。2009年与2014年分别获得清华大学工学学士、工学博士学位；2015年6月进入悉尼大学土木工程学院担任助理讲师，并于2017年晋升为讲师、博士生导师；2019年9月加入南方科技大学海洋科学与工程系担任副教授。侯超博士的主要研究方向为高性能组合结构、可持续海洋工程结构、荷载与海洋环境耦合作用、模块化建造技术等。主持国家自然科学基金面上项目等科研项目6项，主持校级教学改革项目1项；在领域知名期刊发表SCI论文60余篇，在Web of Science数据库中的H-index为23；担任中国钢结构协会钢-混凝土组合结构分会理事、《Structures》期刊编委、《Advances in Structural Engineering》期刊青年编委；研究成果被国家标准《钢管混凝土混合结构技术标准》GB/T 51446-2021等6部工程建设标准采纳，并在汶川克枯特大桥等大型基础设施建设中得到应用。获2022年度教育部自然科学一等奖（排名：3/5）、2项中国专利优秀奖（排名：2/2，5/10）、悉尼大学工程学院“院长杰出教学奖”、清华大学优秀博士学位论文一等奖等奖励。 目前课题组主要从事海洋工程新材料及新型结构方面的研究，依托南方海洋科学与工程广东省实验室（广州）重大专项团队等课题，诚聘博士后2名。 二、课题组主要研究领域：1）可持续海洋工程结构设计理论2）新型钢-混凝土组合结构3）大型漂浮式结构关键技术 三、岗位要求1）一般在35周岁以下，在国（境）内外获得博士学位（一般在取得博士学位3年内）；2）具有土木工程、力学、海洋工程、材料工程或相关专业博士学位，以及勤奋，认真，负责的工作态度；3）以第一作者（或除导师外第一作者）在相关领域主流国际期刊上发表过学术论文；4）具备独立从事科研工作的意愿和能力，团队合作精神和责任感强，拥有良好的沟通能力和英文交流写作水平。 四、薪酬待遇及聘期： 博士后聘期两年。 博士后年薪33.5万元左右，含广东省补助15万元（税前）及深圳市生活补助6万元（税后），并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校员额内教职工标准发放。 五、其他待遇政策：1）特别优秀者可以申请校长卓越博士后，年薪可达41.5万元。（含广东省及深圳市补助）2）课题组提供优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。3）根据博士后具体科研工作业绩情况，可享受院系、课题组相应的科研绩效奖励。（如有，本条可视情况删减）4）课题组提供充足的科研支持，并协助博士后本人作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金及广东省、深圳市各级科研项目。5）课题组可协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。即在世界排名前200名的高校（不含境内，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准）获得博士学位，在广东省博士后设站单位从事博士后研究，并承诺在站2年以上的博士后，申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴；对获得本项目资助，出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴。6）博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助，共资助3年。7）对于符合最新《深圳市新引进人才租房和生活补贴》相关政策要求的博士后，落户深圳后，可协助申请深圳市一次性租房和生活补贴3万元（免税，自主网上申请）。8）依据自身符合的条件情况，在站或出站留深博士后可申请 "深圳市孔雀计划C类人才"或者"深圳市后备级人才"，享受5年160万的奖励津贴（免税）（以深圳市最新相关人才申报要求为准）。9）对于优秀的出站博士后将积极推荐协助其申请南方科技大学研究助理教授等岗位。 六、岗位职责1）参与课题组项目的研究工作；2）独立完成课题研究，发表高水平学术论文；3）参与博士/硕士研究生、科研助理及本科生的指导工作。 七、应聘方式 有意者请将相关材料发送至： houc@sustech.edu.cn 邮件标题以"应聘博士后+姓名"命名。相关应聘材料如下：1）本人简历（请包括：出生年月、从大学起教育背景、工作经历、科研成果、通讯地址及联系电话等，并附近照）；2）能充分反映本人学术水平的有关材料，如：代表性论文、获奖情况、主要承担与参与课题或工程情况、以及本人意愿、简单工作设想、预期目标等。 材料发送后5个工作日内会收到回复。对于本课题组有意向进一步了解的应聘者，将会通过邮件告知并沟通后续面试等事宜，请注意定期查收邮箱。
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