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黄锦涛
研究助理教授（副研究员，硕士生导师）
材料科学与工程系
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黄锦涛博士，2009年本科及2012年硕士毕业于四川大学高分子科学与工程学院；2015年博士毕业于华南理工大学机械与汽车工程学院；2015.7至2016.8在广东银禧科技股份有限公司/中山大学从事产品开发/博士后研究工作；2016.9至2018.9在中国科学院化学研究所/深圳大学从事科研博士后研究工作； 2018.10至2019.10在香港理工大学从事Research Fellow工作；2019.11起，在南方科技大学全职工作，担任材料科学与工程系研究助理教授。
黄锦涛博士在Chemical Engineering Journal、Composites Part B: Engineering、Solar Energy Materials & Solar Cells等期刊发表SCI论文20余篇，其中第一/通讯作者论文10余篇，专利10余件。自2013年以来参与项目10余项，其中主持4项。现任ES杂志ES Food and Agroforestry编委会成员，知名期刊Polymers和《材料导报》审委会成员，Journal of Materials Chemistry C、Solar Energy Materials & Solar Cells、Composites Communications等国际期刊审稿人。
个人简介
黄锦涛博士，2009年本科及2012年硕士毕业于四川大学高分子科学与工程学院；2015年博士毕业于华南理工大学机械与汽车工程学院；2015.7至2016.8在广东银禧科技股份有限公司/中山大学从事产品开发/博士后研究工作； 2016.9至2018.9在中国科学院化学研究所/深圳大学从事科研博士后研究工作；2018.10至2019.10在香港理工大学从事Research Fellow工作；2019.11起，在南方科技大学全职工作，担任材料科学与工程系研究助理教授。
黄锦涛博士在Chemical Engineering Journal、Composites Part B: Engineering、Solar Energy Materials & Solar Cells等期刊发表SCI论文20余篇，其中第一/通讯作者论文10余篇，专利10余件。自2013年以来参与项目10余项，其中主持4项。现任ES杂志ES Food and Agroforestry编委会成员，知名期刊Polymers和《材料导报》审委会成员，Journal of Materials Chemistry C、Solar Energy Materials & Solar Cells、Composites Communications等国际期刊审稿人。
教育背景
2005/09-2009/06： 四川大学（985） 本科 高分子材料加工工程（国家重点学科）
师从杨鸣波教授； 主要研究方向：PP/EPDM/HDPE三元共混体系的形态预测及形态与性能的关系
2009/09-2012/06： 四川大学（985） 硕士 材料加工工程（国家重点学科）
师从李光宪教授和廖霞研究员； 主要研究方向：线性和长支链聚丙烯及其氯化钠复合物的流变行为及发泡形态的研究
2012/09-2015/06： 华南理工大学（985） 博士 材料加工工程（国家重点学科）
师从瞿金平教授、院士； 主要研究方向：PLA/PBS共混体系叶片塑化挤出制备及其增容特性研究
研究工作经历
2015/07-2016/08 广东银禧科技股份有限公司/中山大学 研发工程师/基地博士后 材料加工工程
师从章明秋教授和傅轶教授级高级工程师； 主要研究方向：免喷涂ABS材料的制备及其加工性能研究
2016/09-2018/09 中国科学院化学研究所/深圳大学 科研博士后 高分子化学与物理
师从徐坚研究员和朱才镇副教授； 主要研究方向：传统加工发泡方法制备新能源材料研究
2018/10-2019/10 香港理工大学 Research Fellow 应用生物与化学科技系
师从黄维扬教授： 主要研究方向：金属基分子能量转换和储能材料
个人简介
研究领域
黄锦涛博士近年来一直从事生物基能源材料制备及性能、传统加工方法制备锂离子电池电极材料方面的研究工作，在相变储热材料的定型改性、锂离子电池电极材料高性能化、有机高分子材料的导热增强、有机高分子材料的纳米填充改性等方面开展了系列的研究工作。
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黄锦涛博士在Chemical Engineering Journal、Composites Part B: Engineering、Solar Energy Materials & Solar Cells等期刊发表SCI论文20余篇，其中第一/通讯作者论文10余篇，专利10余件。自2013年以来参与项目10余项，其中主持4项。现任ES杂志ES Food and Agroforestry编委会成员，知名期刊Polymers和《材料导报》审委会成员，Journal of Materials Chemistry C、Solar Energy Materials & Solar Cells、Composites Communications等国际期刊审稿人。
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南方科技大学孙大陟教授团队2019年招聘博士后（税后年薪34-41万） 一、研究方向1. 高分子材料、高分子复合材料、工程塑料；2. 纳米材料的合成、表征、修饰、加工等；3. 净水过滤系统与材料；4. 硅藻壳的应用。备注：只招收全职博士后（非在职或脱产），侧重产业化应用，相关领域或方向即可。二、出站条件发表SCI论文两篇以上，并合作进行横向项目的研发。三、多方合作本课题组与多个境内外大学及研究单位均有合作，并与多个知名企业开展横向课题研究。四、合作导师与实验平台1. 合作导师：孙大陟博士，南方科技大学材料科学与工程系副教授。 教育科研背景：清华大学化学工程本科、硕士；美国德州农工大学（Texas A&M University）高分子技术中心博士；美国布鲁克海文国家实验室（Brookhaven National Lab）功能纳米中心博士后。 研究领域：高分子材料、高分子复合材料、工程塑料、纳米材料、胶体分散与自组装、碳材料及新材料的工程工业应用。已发表论文40余篇，撰写2个专业书籍章节，申请国内外专利40余项，其中授权专利10余项；课题组与10余家公司有横向项目合作，科研成果孵化新材料科技公司5个，获得各类创新创业比赛奖项10余个；纳米润滑产业化项目成果入选2018年全国“双创周”主会场参展，并被评选为中国科协“2018中国颠覆性创新技术top50”。2. 经费支持：课题组获多个纵向、横向及产业化项目立项，经费充足。3. 课题组实验室：孙大陟博士课题组“软物质材料工程实验室”拥有扫描电子显微镜（TESCAN VEGA 3 LMH）、能谱仪（Bruker XFLASH 6|30），高分子转矩流变仪（Haake RheomixOS）、高分子加工设备（哈普密炼、单螺杆及双螺杆挤出机、热压机、注塑机等）、电子万能材料试验机（INSTRON-2367）、动态热机械分析仪（PE DMA8000）、动态光散射仪（Horiba SZ-100）、红外光谱仪（PE Spectrum Two）、紫外可见分光光度计（Lambda 25）、荧光光谱仪（Horiba Fluoromax-4）、金相显微镜（Leica DM2700M）、粘度计（Brookfield DV2T）、摩擦磨损试验机（Bruker MUT-2）、Rtec 高速往复式摩擦仪、接触角测试仪、纳米砂磨机、电化学工作站、盐雾测试仪及导热测试仪（DZDR-S）等表征仪器设备30 余台套，以及其它较全面的实验室配套设备。此外，南方科技大学的分析测试中心拥有世界一流的测试仪器和表征平台，课题组对博士后使用学校的公共仪器和平台给予充分支持。五、应聘条件1. 基本条件：1）已获得或即将被授予博士学位；2）拥有较强的英文阅读和写作能力；3）具备高分子及纳米材料等方面研究或工作经验；2. 年龄&毕业年限限制：依据最新发布的《国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见》规定，博士后入站必须满足两条硬性规定：1）35 周岁以下；2）获得博士学位一般不超过3 年。备注：从申请进站到拿到合作单位所在省人社局或人社厅的“进站通知书”，一般要1-2 个月左右的时间，有意向者需提前联系和提交申请材料。六、聘任期间的待遇（税后年薪34-41 万）1. 基本待遇：1）每月由学校发放博士后研究人员基本工资8677 元，住房补贴2800 元；2）入站后深圳市政府一次性发放18 万元的博士后津贴（免税），中期考核后再发放18 万元；3）餐补，高温补贴和过节费等，每年约1 万余元。备注：A）深圳市每年18 万元免税津贴发放方式为：a）成功办理入站手续后做开题报告，开题报告通过后一次性发放18 万元；b）通过中期考核后再一次性发放18 万元，中期考核取决于是否认真开展了合作导师安排的工作，由合作导师决定是否通过；2）学校每月8677 元基本工资部分需缴纳五险一金，8677 元基本工资和2800 元住房补贴部分需扣少量税，其余薪金构成都是免税的。另外，对于深圳市新引进的人才，还可以申请深圳市给予新引进人才的一次性租房和生活补贴3 万元（免税），相当于两年在站期间额外补助1.5 万元/年。*********************************************************************************************************************************************************************************************************************************在不考虑扣除少量税的情况下，年均基本税后待遇总额为：180000 + （8677+2800）*12 + 10000+15000 = 34.2724 万元入站后若成功申请南科大“校长卓越博士后”，基本工资为14625 元/月，年均基本税后待遇为： 180000 + （14625+2800）*12 + 10000 + 150000 = 41.41 万元。*********************************************************************************************************************************************************************************************************************************2. 福利待遇：1）课题组为博士后提供科研经费支持以及优良的工作和办公环境；2）每个课题组员额内的博士后可获得两年2.5 万元的学术交流资费；3）课题组根据具体科研工作业绩情况，为博士后提供相应的科研绩效奖励；4）博士后人员进站，可自愿选择落户深圳，其配偶和未成年子女可办理随迁入户；5）博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。3. 其他支持：1）课题组全力支持博士后作为负责人申请博士后科学基金、国家自然科学基金（青年和面上项目）以及广东省和深圳市的各级课题；2）具有海外留学经历或者拥有国外博士学位者，可参照深圳市高层次专业人才"认定标准申请“孔雀计划人才”，有160 万元的奖励津贴（分5 年发放，免税）；3）应届或新近毕业的优秀博士，根据全国博士后管委会印发的《博士后创新人才支持计划》，申请获得“博新计划”支持的博士后，可获得国家给予每人两年60 万元的资助（其中40 万元为博士后日常经费，20 万元为博士后科学基金）。具体申请条件和申报流程等参见“全国博士后管委会关于做好2019年度博士后创新人才支持计划实施工作的通知”。备注：应届或新近博士：2019年度应届毕业生或者获得博士学位3年以内的全日制博士。4. 职业前景：1）工作表现优异且符合条件者，于聘期期满后可聘为研究助理教授/助理研究员以上岗位；2）博士后出站选择留（来）深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3 年以上劳动（聘用）合同，深圳市政府给予每人30 万元的科研启动经费；3）依据自身符合的条件，可申请“深圳市孔雀计划C类人才”或者“深圳市后备级人才”，享受5 年160 万元的奖励津贴（免税）。备注：“孔雀计划C类人才”和“深圳市后备级人才”的认定，可参照深圳市人力资源和社会保障局颁布的“深圳市海外高层次人才”和“深圳市高层次专业人才”认定标准。a）一般要求与本市企事业单位签订3 年以上劳动（聘用）合同；b）“孔雀计划C类人才”要求海外经历+3 篇JCR一区的文章；c）“后备级人才”要求获得国家自然科学基金或者中国博士后科学基金，且完成结题，或者出站留深工作3 年后也可申请。七、联系方式有意者请将相关材料发送至：sundz@sustech.edu.cn（孙老师）、lidd@sustech.edu.cn（李老师）或 huangjt@sustech.edu.cn（黄老师），邮件标题以“应聘博士后+姓名”命名。相关应聘材料如下：1）本人简历（请包括：出生年月、从大学起教育背景、工作经历、科研成果、通讯地址及联系电话等，并附近照）；2）能充分反映本人学术水平的有关材料，如：代表性论文、获奖情况、主要承担课题或工程情况、以及未来研究计划等。更多信息详见课题组主页 http://faculty.sustc.edu.cn/?tagid=sundz&orderby=date。
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